Usuaris registrats:
Accedir-hi

-Seccions

-Arxius mensuals

-Darreres entrades

-Subscriure

Acord entre Omicron i treballadors

L’empresa Cipsa de Rubí es queda Omicron oferint la possibilitat de quedar-se a una trentena de treballadors
image

BARCELONA | Mireia M.- Aquest dimarts al matí es va firmar, al Departament de Treball de la Generalitat, l’acord sobre l’expedient de regulació entre la direcció de l’empresa d’Omicron Circuits de Malars i treballadors que fixa una indemnització de 20 dies per any treballat sobre el sou actualitzat dels treballadors, això representa que s’han «descongelat els sous dels treballadors des del 2005 i representa que els treballadors cobraran entre 25 i 26 dies per any treballat», explica l’advocat dels treballadors, Lluís Blasi.
D’altra banda, l’empresa CIPSA (Circuits Impresos Professionals S.A), dedicada també als components electrònics, va confirmar, en la reunió de dimarts la seva voluntat de continuar amb l’activitat d’Omicron amb 30 empleats. Ja aquest proper dilluns dia 26 seran 12 els treballadors que entraran a treballar-hi, d’aquí a unes setmanes n’agafarà 10 més per «a curt termini tenir una plantilla de 30 persones». CIPSA serà qui pagarà «els sous, els enderreriments i les liquidacions» dels treballadors, una xifra que puja als 355.000 euros.
Al final l’acord ha estat satisfactori, 29 treballadors han quedat al carrer però ja estaven «d’acord a no continuar». Per tant, «no ha estat un tema traumàtic perquè han plegat de forma voluntària». Els altres 30 treballadors es recol·locaran dins la mateixa empresa però ara a mans de CIPSA. Precisament serà aquest divendres dia 23 quan Omicron Circuits de Malars deixarà la seva activitat i reemprendrà la seva tasca l’empresa CIPSA de Rubí.

Posted by . on 02/23 at 05:20 PM
Aquesta entrada de Weblog no permet comentaris.

Article següent: El viver d’empreses de serveis de Torelló es troba a la recta final

Article anterior : Aquest diumenge se celebren les eleccions a cambres agràries

<< Tornar